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2023年除夕是三倍工资吗 春节哪天三倍工资

2023年除夕是三倍工资吗 春节哪天三倍工资:  根据国家的相关法律的规定,公司或是企业要是在我们原本休息的日子,强制性的要求我们加班的话,我们是可以提出让公司或是企业给我们比平常的工资多一倍的,如果实在国家规定的法定节假日,那么工资就应该是按原来的三倍结算。  2020年除夕是三倍工资吗  除夕上班是算加班,是两倍工资。  除夕是我国法定假期……龙马运势网www.longmax8.com)小编为你整理了本篇文章,希望能解你之惑!

 

  根据国家的相关法律的规定,公司或是企业要是在我们原本休息的日子,强制性的要求我们加班的话,我们是可以提出让公司或是企业给我们比平常的工资多一倍的,如果实在国家规定的法定节假日,那么工资就应该是按原来的三倍结算。

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  2020年除夕是三倍工资吗  除夕上班是算加班,是两倍工资。  除夕是我国法定假期,属于春节的假期,春节放假安排是从除夕到大年初六,一共七天。但是除夕加班没有三倍工资,因为大年三十不是我国法定假日。法定假日是从大年初一到大年初三,3天。

  春节哪天三倍工资  2021年春节加班有三倍工资的分别是初一、初二、初三(也就是2021年公历2月12日、2月13日,2月14日)这三天是春节法定节假日,单位安排加班的需要支付员工三倍工资。另外,2月11日、2月15日、2月16日、2月17日加班按两倍工资计算

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  申请劳动仲裁资料:  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。  2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书环服,劳动者可以起诉到法院;  3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

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